Si tu étais suédois, tu pourrais changer de nom autant de fois que tu souhaites

La Suède a introduit récemment une loi qui permet aux citoyens de changer de nom plus simplement. Rien que deux mois après que cette nouvelle réglementation ait été décidée en juillet 2017, 29.000 Suédois avaient déjà demandé à ce que leur nom soit modifié. Le contingent des employés des administrations a dû être augmenté pour que les dossiers soient traités plus rapidement. 

Par le pass il était interdit en Suède de porter un double nom de famille. Des enfants nés de mêmes parents ne pouvaient pas non plus porter des noms de famille différents. La nouvelle loi a fait disparaître ces contraintes. Les Suédois peuvent également changer de prénom sans limite, moyennant une petite participation financière.

L'ancienne loi était dépassée

"La loi précédente datant de 1982 était devenue obsolète", expliquent des porte-paroles du registre suédois de la population. "Elle était non seulement dépassée, mais contenait aussi trop de limitations."

La nouvelle réglementation contient une "liste libre" qui reprend 500 noms de famille suédois courants, comme Andersson ou Karlsson. Ces noms ne pouvaient jamais être adoptés sauf si un lien familial pouvait être démontré.

Selon une recherche récente, il serait beaucoup plus facile de trouver un emploi en Suède si on peut se présenter sous un nom autochtone. Cette possibilité aurait influencé sensiblement les chances des immigrants sur le marché du travail. Sous l'ancienne réglementation, ces derniers ne pouvaient pas remédier à cette situation.

Plus de chances de trouver un emploi

Une enquête de la Lund University a montré, il y a 4 ans, que des candidats à un emploi, portant un nom suédois, ont 50% plus de chances de se faire inviter à un entretien d'embauche que des candidats portant un nom arabe.

Une étude de la International Labour Organisation (ILO) a montré, il y a 12 ans, que des Suédois portant un nom étranger devaient poser trois fois plus souvent une candidature avant de pouvoir trouver un emploi que des compatriotes ayant un nom suédois.

Le registre de la population souligne cependant que la nouvelle loi n'a pas supprimé toutes les restrictions.

"Parfois, il faut expliquer aux personnes que leur demande ne peut pas être satisfaite", expliquent les responsables. "Les noms sont un concept très émotionnel. Ils sont proches de la personnalité de l'individu. Les personnes qui veulent changer de nom veulent souvent laisser derrière elles leur identité précédente et l'oublier."

Pour les transgenres également, la nouvelle loi offre la possibilité d'adapter leur nom à leur propre identité.

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